Logotipo de Silvina Aloero, diseñadora de marcas.

TALLER CREATIVO PARA EQUIPOS

- SESIÓN GRUPAL POR ZOOM O PRESENCIAL-

Talleres creativos para equipos

Un equipo inspirado tiene más ideas, más conexión, más impacto.

Una experiencia vivencial diseñada para despertar la creatividad colectiva, mejorar la comunicación interna y alinear al equipo con el propósito de la organización.

Este no es un curso. Es una experiencia — dinámica, expresiva, emocional y visual.

2–4h DURACIÓN ADAPTABLE
3–15 PERSONAS POR GRUPO
Presencial / Zoom
A medida - DISEÑADO POR EQUIPO
SOLICITAR PROPUESTA PERSONALIZADA

¿Para quién SON ESTOS TALLERES?

Organizaciones que entienden que un equipo inspirado hace la diferencia

01

Empresas que quieren reconectar con su propósito

Equipos que han crecido rápido y necesitan volver a alinearse con la cultura y los valores que los hacen únicos.

02

Equipos que buscan ideas frescas y energía nueva

Cuando la rutina se instaló y la creatividad escasea. Un taller rompe la dinámica y genera nuevos caminos de pensamiento.

03

Instituciones en proceso de transformación

Fundaciones, instituciones educativas o proyectos en rebranding interno que quieren alinear emoción, acción e identidad.

04

Grupos que valoran lo humano y lo creativo

Equipos que saben que las mejores ideas emergen de personas conectadas, no de personas agotadas o desconectadas entre sí.

¿Qué hacemos durante el taller?

Esto no es un curso. Es una experiencia.

Dinámica, expresiva, emocional y visual.

  • Activamos la creatividad con ejercicios lúdicos y profundos
  • Usamos metáforas visuales, escritura creativa y dinámicas sensoriales
  • Creamos mapas de ideas, símbolos de equipo o visiones compartidas
  • Estimulamos la escucha activa, la empatía y el pensamiento divergente
  • Cerramos con una integración emocional y visual del proceso vivido

Todo está pensado para que los equipos salgan más inspirados, conectados y en eje.

SOLICITAR PROPUESTA PARA MI EQUIPO

¿Qué se llevan?

El impacto no es solo durante el taller.
Lo que se genera se queda con vos.

  • Una experiencia colectiva transformadora
  • Claridad sobre fortalezas, emociones e ideas dentro del equipo
  • Producciones visuales creadas en conjunto
  • Mayor cohesión, motivación y sentido de propósito
  • Herramientas para seguir creando e inspirando en el día a día

Modalidad y logística

2–4h DURACIÓN ADAPTABLE
3–15 PERSONAS POR GRUPO
Presencial / Zoom
A medida - DISEÑADO POR EQUIPO
SOLICITAR PROPUESTA PERSONALIZADA

Inspiradora, cálida y centrada en las necesidades de las personas

Silvina Aloero ha sido facilitadora experta para nuestros jóvenes universitarios, becados de la Asociación Keeping Kids in School. Cada vez que facilita sesiones, logra transmitir su experiencia de forma muy inspiradora, conectando con los jóvenes, para que ellos a su vez puedan identificar de forma vivencial sus propios recursos y ampliar sus horizontes de pensamiento. Silvina logra transmitirles con gran calidez y de forma fácil principios y conocimientos que en otro contexto serian difíciles de integrar y aplicar. Sus sesiones son muy participativas y dejan huella positiva en la formación integral en la que nos enfocamos en la Asociación. Es por todo esto que la recomiendo. Nos sentimos muy honrados y felices de contar con Silvina Aloero en nuestro proyecto. ¡Muchas gracias Silvina!

Gina García

PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de reservar el taller para tu equipo.

FAQ Acordeón solo — Taller Creativo para Equipos
El taller dura entre 2 y 4 horas, adaptable según el objetivo, y está pensado para grupos de entre 3 y 15 personas.
Ambas modalidades están disponibles. Online se realiza por Zoom con salas de trabajo grupal. Presencial se realiza en las instalaciones de la empresa, disponible en España y Argentina.
Empresas que buscan reconectar a su equipo con el propósito de la organización, fundaciones e instituciones en procesos de transformación, y equipos que necesitan ideas frescas.
Una experiencia colectiva transformadora, producciones visuales reales generadas durante el taller, y mayor cohesión y sentido de propósito.
Compartiendo el contexto del equipo: cuál es el objetivo y qué se busca transformar.

¿Tienes otra pregunta que no está aquí?

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